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EBC Consulting: PROFILO
Sunday 10 February 2008

EBC Consulting - software risorse umane - gestione del personale - ricerca e selezione del personale 

 

EBC Consulting è una società di consulenza nata nel 1990 impegnata nella ricerca e selezione personale e nella produzione di software nel settore risorse umane; si inserisce in un Gruppo strutturato in ambito tecnologico.

EBC Consulting srl - Gestione risorse umane - Software risorse umane - Ricerca e selezione personale

 

 

COSA FACCIAMO

EBC Consulting si occupa di Sviluppo software per l’area Risorse Umane e di Ricerca e Selezione Personale Qualificato.

Ricerca personale e software dedicato alla gestione e/o selezione delle risorse umane;

Nello specifico:

  • Progettazione, sviluppo ed installazione di soluzioni e software per la selezione del personale;
  • Progettazione, sviluppo ed installazione di soluzioni e software per la gestione del personale e delle risorse umane aziendali;
  • Analisi, sviluppo, mappatura e valutazione delle competenze;
  • Consulenza nell'area del personale;
  • Consulenza alle aziende di ricerca e selezione personale, per l'informatizzazione dei processi operativi;
  • Consulenza aggregata per la certificazione vision 2000 area risorse umane;
  • Ricerca e selezione personale - ricerca diretta - ricerca con annunci.


I NOSTRI CLIENTI

  • Studi di ricerca e selezione personale e ricerca diretta;
  • Direzioni del personale di medie e grandi aziende;
  • Aziende di piccole e medie dimensioni;
  • Società di consulenza in area risorse umane.

SOLUZIONI

  • Gestione risorse umane aziendali - certificazione vision 2000;
  • Gestione del processo di ricerca e selezione personale;
  • Sistema di gestione curruculum;
  • Ricerca e selezione personale.

 

Aggiornato il: data fondo pagina

 

STORIA

1990
Costituzione di EBC Consulting Srl
Attività prevalente:
Consulenza in area risorse umane, ricerca e selezione personale.

1996
Costituzione di EBC Gestione Eventi Srl
Attività prevalente:
Gestione ed organizzazione grandi eventi sportivo e culturali.

1999
Costituzione di Best Union Company Spa
Attività prevalente:
informatizzazione dei processi di accoglienza e gestione grandi impianti sportivi e culturali.

1997
Inizio analisi, studio e sviluppo sistema H1

1999
Primo rilascio del sistema H1 Hrms,
software per la gestione
delle risorse umane in azienda.

2000
Primo rilascio del sistema H1 Sel,
software per la gestione
dei processi di selezione personale.

2005
primo rilascio di H1webEnterpirse
versione Web di H1 Hrms

2006
primo rilascio di H1 SEL Web
versione Web di H1 Sel

2007

H1 Sel Web  

Nasce SIR Sistemi Integrati Risorse umane 

INSTALLAZIONI H1

1999
Installazioni:
H1 Hrms: 1

2000
Installazioni:
H1 Hrms: 3
H1 Sel: 2

2001
Installazioni:
H1 Hrms: 1
H1 Sel: 9

2002
Installazioni:
H1 Hrms: 3
H1 Sel: 7

2003
Installazioni:
H1 Hrms: 7
H1 Sel: 6

2004
Installazioni:
H1 Hrms: 11
H1 Sel: 9

2005
Installazioni:
H1 Hrms: 7
H1 Sel: 8

2006
Installazioni:
H1 Hrms: 7
H1 Sel: 6

2007
Installazioni:
H1 Hrms: 9
H1 Sel: 8

 

Totale installazioni H1104 (al 31/12/2007)
H1 Hrms: 49
H1 Sel: 55

Ultimo aggiornamento ( Sunday 10 February 2008 )
 

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