 H1 Hrms Software per la gestione del personale - Risorse umane
Software modulare e multiaziendale per la gestione, la programmazione e lo sviluppo delle risorse umane aziendali e del personale.
Sul mercato dal 1997, prodotto interamente in Italia su specifiche esigenze di aziende italiane, è attualmente installato in oltre 53 strutture industriali, servizi, ONLUS e commerciali. H1 Hrms si compone di un modulo base e di numerosi moduli aggiuntivi - viene concesso in licenza d'uso, in modalità client server e modalità web. H1 Hrms permette la gestione completa del personale e delle risorse umane aziendali, dell'anagrafica del personale, valutazione delle competenze / prestazioni / attività / posizione, analisi dei dati OLAP Business Intelligence, retribuzioni e materiale consegnato, organigramma, MBO, gestione tavole di rimpiazzo, gestione ferie e permessi, compensation, formazione, sviluppo, promemoria generale, analisi e programmazione delle risorse, riduzione costi del personale, ricerca e selezione personale (H1 SEL), piani di carriera. H1 Hrms è integrabile con tutti i sistemi di gestione paghe e presenze sul mercato. Il nuovo modulo H1 GO! Avviamento Facile e Processi BP (aprile 2008) riduce le difficoltà di avviamento, riducendo i tempi ed i costi, permettendo un utilizzo immediato dei servizi e degli out-put del sistema. In caso si aziende appartenenti alla categoria "ONLUS" H1 HRMS è scontato del 100%, sul prodotto, esclusi i serivizi aggiuntivi, alcuni moduli opzionali ed il canone annuale. Grazie al Progetto "Sir - sistemi integrati gestione risorse umane" H1 è attualmente integrato con i migliori prodotti sul mercato riferiti al controllo accessi e presenze, gestione turni del personale, gestione paghe in outsourcing, software paghe, gestione note spese e trasferte. Il data Base utilizzato (SQL) viene indicato in "chiaro" ed è direttamente gestibile anche dal cliente, così come i report o tutte le sezioni di analisi dati" . Il nuovo Modulo MOBILE H1 Hrms permette l'introduzione delle ultime tecnologie "Mobile" a disposizione delle risorse umane per la gestione dei rapporti e dei processi. 
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