Statistiche di commessa
Possibilità di visionare dati analitici della ricerca in itinere ed a conclusione.

Commessa on line – tracking di commessa
Possibilità di visualizzare sul sito internet di EBC Consulting la commessa di ricerca in tempo reale, potendo verificare l’operato del consulente.

Servizio agenda
Organizzazione dei colloqui in azienda a carico di EBC Consulting, in base alle indicazioni del cliente.

Affiancamento durante il colloqui
Presenza del consulente selezionatore al momento dell’incontro tra candidato ed azienda.

Sgancio candidati con marchio del cliente
Possibilità di inserire il marchio del cliente al momento della spedizione messaggi di ringraziamento, ai candidati non in linea ed alla chiusura della commessa.

SERVIZI ACCESSORI

Servizio: Descrizione del servizio

Alert
Servizio di segnalazione anonima di profili generalmente interessanti, a prescindere dall’attuale commessa o da commesse a noi affidate.

Pubblicazione annunci nel sito EBC Consulting e nel sito ASSORES
Servizio di pubblicazione annunci sul sito di EBC Consulting, e sul sito di ASSORES a prescindere da eventuali commesse a noi affidate.

Sondaggi retributivi
In base ad un’area aziendale definita vengono condotti colloqui mirati e per fornire al Cliente una panoramica dell’andamento retributivo presso competitor o aziende assimilabili per tipologia di settore. Il nome delle aziende e dei candidati è fornito in anonimo.

Colloqui Continui
In funzione delle maggiori professionalità ricercate o in base a profili particolarmente interessanti, vengono condotti colloqui in modo continuativo al fine di poter proporre alle Aziende Cliente sempre candidature aggiornate.

Segnalazione profili interessanti
Mensilmente viene pubblicata in forma anonima una lista di candidati colloquiati che abbiano maturato professionalità interessante. I dati forniti saranno relativi all’esperienza maturata e non identificabili.

Segnalazione Neo Laureati ad alto potenziale
Mensilmente viene pubblicata, in forma anonima, una lista di Neo Laureati ad alto potenziale. I dati forniti sono relativi al percorso scolastico, alle attitudini, ambizioni e motivazioni riscontrate in sede di colloquio.

Dal 2001 EBC Consulting Srl applica a tutti i processi operativi e le direttive contenute nel Manuale interno della Qualità.
L'adeguamento prevede che la quasi totalità dei flussi possa ora essere controllata informaticamente.
EBC Consulting è completamente automatizzata e tutte le operazioni possono essere rintracciate, controllate e mostrate al cliente in qualsiasi momento.

Il software H1 SEL è stato quindi integrato di numerosi controlli automatici ed è anche in grado di segnalare le non conformità dell'operazione in corso. Le segnalazioni raggiungono l'operatore ed anche il pannello di controllo del Responsabile della Qualità.
Scopo della certificazione: tutela e soddisfazione del Cliente e dei Candidati.

Clicca qui per visualizzare il grafico

Le PROCEDURE OPERATIVE specifiche adottate prevedono la compilazione di una serie di moduli creati ad hoc, mentre le METODOLOGIE DI SICUREZZA riguardano la protezione e conservazione dei dati. Fra queste ricordiamo sia sistemi di sicurezza FISICI (ad esempio, la chiusura dell’archivio cartaceo a chiave e con dispositivo di allarme antincendio) sia INFORMATICI (esempi possono essere la password personale di accesso al client e il codice utente per l’accesso al software gestionale di tipo relazionale).

La comunicazione dei dati personali dei candidati alle aziende Clienti è anonima nelle fasi iniziali, solo dopo il loro consenso sarà possibile visionarli completamente.

• È associata ASSORES; in qualità di membro ha accettato e sottoscritto lo statuto (link con sito assores) ASSORES
• Garantisce la riservatezza assoluta relativamente ad ogni informazione della quale entra in possesso.
• Definisce preventivamente e in modo dettagliato e scritto i costi e le procedure della consulenza.
• Mediante la metodologia dell’analisi di fattibilità e la definizione della corretta procedura di Ricerca e Selezione, fornisce al cliente la percentuale di riuscita, assume solo incarichi che ritiene realisticamente di portare a termine con successo.
• Non percepisce compensi dai candidati.
• Non accetta incarichi o compensi da parte di privati, in particolare da persone in cerca di occupazione.
• Non favorisce l'uscita dei dipendenti delle proprie aziende clienti con contratto in esclusiva.
  

La EBC Consulting archivia i Curricula all’interno di una Banca Dati quotidianamente aggiornata da una persona dedicata.

Una gestione accurata degli archivi garantisce i seguenti vantaggi:

1. Archiviazione completa di tutti i CV;
2. Maggiore quantità di dati disponibili in tempo reale per le attività di ricerca e selezione personale;
3. Maggiori possibilità di effettuare ricerche incrociate candidato/azienda;
4. Gestione corretta delle politiche di Cortesia verso i candidati;
5. Gestione corretta, come indicato dalla legge, della normative sulla Privacy;
6. Maggiore velocità operativa interna;
7. Maggiore velocità operativa esterna, candidati e clienti;
8. Analisi e statistiche immediate;
9. Riduzione effettiva dei tempi di ricerca;
10. Possibilità operativa esterna/remota con collegamento standard;

Banca Dati - analisi generale - aggiornamento ottobre 2007

Data inizio archiviazione totale: 28/09/1999
Numero CV presenti: 38.489 (21/10/2007)
Età media dei candidati: 37anni
Maschi: 60,5%
Femmine: 39,5%
Numero medio cv archiviati quotidianamente: circa 19
Aree di ruolo disponibili in archivio: 38
Ruoli disponibili in archivio: 341
Media candidati per ogni ruolo presente: 94
Tempo di sviluppo analisi di fattibilità prima di aprire una commessa: circa 60 minuti