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H1 CV
Software per l’archiviazione e la gestione dei Curricula pervenuti in azienda.
SCHEMA GENERALE DEI SOFTWARE
Il sistema H1 CV è studiato per l’archiviazione e la gestione dei Curricula pervenuti in azienda, le note del candidato, i file allegati e i ruoli aziendali.

Il personale addetto potrà disporre di un prodotto collaudato proveniente dall’esperienza di H1 Sel.

I vari moduli aggiuntivi completano il prodotto e consentono numerosissime attività e metodologie di archiviazione, aggiornamento e risparmio di tempo.

Il motore di ricerca permette query componibili ed illimitate.
Contenuti del modulo base H1 CV
Gestione anagrafica candidati
Motore di ricerca con query componibili
Gestione dei ruoli e delle job description
Produzione di moduli personalizzati
con stampa unione da anagrafica
Report, esportazione dati e sezionamento sistema
Attachment file ai curricula (doc, foto, PDF, mail, etc.)
Scansione CV – gestione ottica del CV

Moduli aggiuntivi
Attività di cortesia candidati – autoresponding
Ricerche testuali in tutti i documenti – Information Retrieval
Archiviazione veloce CV
Sistema archiviazione semi-automatico
Sistema archiviazione automatico
Motore di ricerca via web – WebSearch
Form autocandidatura sul sito internet
Questionari e test on line – pre test su web / su form
Permission marketing
Re-mail, aggiornamento cv candidati

CHIEDI MAGGIORI INFORMAZIONI

 

Notizie

ACCERTAMENTI FISCALI E TRIBUTARI. PROVVEDIMENTO DEL GARANTE

LA GESTIONE PER COMPETENZE PER INTRODURRE IL "CRM" NELLA SANITA'
SCENDE IL COSTO DELL'ARCHIVIAZIONE ESTERNA CURRICULA
PRIVACY - TRATTAMENTO DEI CURRICULA
RISORSE UMANE ESTERNE E PERMISSION MARKETING
CASE HISTORY - APPLICAZIONE DEL MODELLO DELLE COMPETENZE PER LO SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE
RESPONSABILITA' SOCIALE 8000
(SA 8000)

IL GARANTE VARA IL PIANO DELLE ISPEZIONI PER IL PRIMO SEMESTRE 2006
Principali necessità della Direzione delle Risorse Umane - sistesi 2006
STRUMENTI E MODELLI, DATI E COMPETENZE, ecc. …
EBC Consulting si accorda con Business Plus

ARCHIVIAZIONE ESTERNA CV ED ARGOMENTI COLLEGATI
PRIVACY – Il Documento Programmatico per la Sicurezza
COMPETENZE - PUOI RILEVARLE GRAZIE AL QUESTIONARIO ALLEGATO.....
H1 SEL - Specifiche aggiuntive
IL 79,5% DEI CANDIDATI CHE INVIANO UN CURRICULUM POSSIEDONO UN INDIRIZZO E-MAIL
No all’uso delle impronte digitali per controllare le presenze dei lavoratori

LA TRANQUILLITA’ DEL CONTROLLO TOTALE DEI DATI - H1 SEL
Un modello delle competenze nella sanità - 1° edizione.
DATI SENSIBILI - ogni azienda con dipendenti li tratta
DATI SENSIBILI - ogni azienda con dipendenti li tratta.
Pretendete di più dal vostro sistema di gestione processi di selezione
Migliorare la gestione dello studio contenendo i costi
ASSOCIAZIONI / ONLUS - Fornitura software a costi ridotti
Legge "Biagi" e dintorni
Interventi di Assistenza Tecnica Informatica con Accesso Remoto e Privacy

Sicurezza nel trattamento dati....
DPS Obbligatorio.... dati personali e dati sensibili
H1 Sel - doppia tecnologia
UTILIZZO DEI TEST
NELLA SELEZIONE DEL PERSONALE

H1 Hrms - Doppia Tecnologia
PRIVACY - Notifica al Garante e DPS
Emergency ONLUS installa H1 HRMS ed H1 SEL per la gestione del personale e delle selezioni
Hit Spa firma un accordo di collaborazione con EBC Consulting in merito ad H1 Hrms
Privacy: è riservato il fascicolo del dipendente...

PRIVACY:Dati sanitari in busta chiusa
Obbligo di Notifica per le Società di Ricerca e Selezione Personale
Software Gratuito per le organizzazioni ONLUS
Sistema H1 Sel a costo ridotto per le organizzazioni ONLUS
SICUREZZA DEI DATI - Privacy in azienda, proroga in vista.....
TELEFONO AZZURRO installa H1 Hrms
BIESSE Spa Pesaro avvia un grande progetto di informatizzazione area risorse umane
H1 Sel in Telefono Azzurro
Il Comitato Telethon Fondazione Onlus acquista H1 Hrms ed H1 Sel
Protocollo di intesa Garante-Guardia di finanza