Modifiche, miglioramenti e nuovi moduli,  dicembre 2006 – Gennaio 2007
Versione 4.3.8

Organigramma –  scadenze e materiale su posizione, con attribuzione automatica al personale inserito in posizione. Migliorata usabilità sezione raggruppamenti, elenco aziende, piano assenze. Migliorate le tabelle, usabilità.

Nuova funzione di pop up al momento dell’inserimento di nuove risorse una anagrafica, con messaggi generali e personalizzati per l’utente connesso.

Nuova sezione di valutazione della posizione, con confronto importi dati con importi previsti per il punteggio raggiunto. Sistema di analisi peso della posizione.

Nuovi report in excel per l’analisi delle competenze, con visualizzazioni incrociate.

Aggiunte funzioni per customizzazione lable grigle e pulsanti per quanto riguara Aziende, dipartimenti, Tipo reparti e reparti

Anagrafica personale - aggiunta funzione pop up di avvertimento, all'inserimento di un nuovo soggetto, con mesaggi standard e personalizzabili per gli utenti del sistema;

Formazione - migliorata la sezione costi con ampliamenti in tutte le aree – migliorata la gestione dei partecipanti e delle date – inserita la gestione delle edizioni – inserita la gestione dei corsi legati ai ruoli con iscrizione automatica – inserita nuova sezione dedicata alla registrazione delle esigenze formative del personale – inserita nuova sezione per la gestione delle esigenze formative – inserita la possibilità di effettuare valutazione (modulo webQuest) in area formazione verso i docenti, discenti e verso tutto il personale che potrebbe esprimere giudizi immediati e futuri in seguito alle attività formative.
Migliorata la gestione degli importi finanziati.

Privacy - rilasciata versione beta del nuovo modulo aggiuntivo per la gestione della privacy in relazione al personale.

Competenze - migliorata la scheda di valutazione delle competenze - aumentata sezione tipologie competenze - inseriti i commenti del valutato e del valutatore - inserita nuova visualizzazione generale di confronto competenze (settembre 2006).

Obiettivi - inserita la gestione delle variabili economiche associate agli obiettivi  - inserito sistema di calcolo automatico - gestione delle date di assegnazione obiettivi.

Tabella ruoli - inserite nuove righe.

Contratto - inserita registrazione enti e buoni pasto.

Modelli stampa unione - attivata versione beta del nuovo modulo aggiuntivo di Stampa Unione Modelli Word Avanzato, il quale consente di fare stampe con tutti i dati collegati al soggetto.

Gestione presenze e straordinari - Inserita nuova sezione per la gestione manuale degli straordinari e dei recuperi.

Gestione del turn over - inserita nuova sezione nella parte web per la gestione del turn over.

Gestione dei colloqui con il personale - inserita nuova sezione nella parte web per lo svolgimento dei colloqui con tutto il personale aziendale.

Prestazioni - inserita nuova sezione per la gestione delle prestazione (settembre 2006)

• presentato il nuovo modulo di budget del personale, non ancora terminato
• migliorato il modulo Analisi Olap con nuove query
• presentati i nuovi moduli web per le comunicazioni con il personale
• migliorato modulo inivii automatici mail e messaggi a candidati
• migliorata la sezione degli scenari di trasferimento con rivalutazione dei calcoli costi di formazione

Modifiche, miglioramenti e nuovi moduli in fase avanzata di progettazione, disponibili nel prossimo futuro:

• collaudato il Pannello web controllo staff, ora disponibile
• collaudato il Pannello web controllo top, ora disponibile
• collaudato il Pannello web personale, ora disponibile
• fase finale test report on web
• terminato modulo richieste ferie e permessi
• avviata attività di sviluppo per sezione Vacancy request e apertura nuove commesse on web (H1 Sel)
• migliorati del form di autocandidatura e pubblicazione annunci
• miglioramento in svolgimento per la sezione privacy on web