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HRMS - RILEVAMENTO PRESENZE
Ebc Consulting
  • Sistemi computerizzati per le rilevazione presenze
  • Avanzamento produzione - Software personalizzato
  • Sistemi gestione magazzino
  • Orologi industriali - Assistenza tecnica
Ebc Consulting
 
Micro 1 lettore Badge
Micro 1 lettore Badge
Terminale per la raccota dati
MICRO 1 è un terminale raccolta dati di nuova generazione e di facile programmabilità.
Memorizza una lista di tessere abilitate e una tabella di orari settimanali per l’attivazione di avvisatori acustici o luminosi.
Conforme alla rilevazione presenze nei "cantieri" di ogni genere
Ebc Consulting
Rilevatore presenze biometrico
Rilevatore presenze biometrico
Controllore per presenze/accessi ad impronta digitale
TBS 4000 la nuova tecnologia che permette di memorizzare sulla tessera di prossimità numerose informazioni:
  • impronta del dipendente, per una timbratura sicura ed affidabile unita ad una assoluta riservatezza;
  • dati del dipendente
  • gestione di eventuali abbonamenti con importi a scalare (mense, terme, palestre, ecc...)
  • Conforme alla rilevazione presenze nei "cantieri" di ogni genere
Ebc Consulting
Software WinBadgeJuniorM

Sono disponibili
gli esempi di stampa:
Scheda dipendente
Cartellino Mensile
Totalizzatore ferie
Statistiche
DOWNLOAD DEMO
Software WinBadgeJunior M
Sistema di rilevamento e gestione presenze
Il sistema di gestione rilevamento presenze è lo strumento ideale di raccolta ed elaborazione dei dati di presenza del personale dipendenti adatto per ogni tipo di struttura:
  • aziende di qualunque settore e dimensione
  • enti ospedalieri e cliniche
  • enti pubblici

Le finalità della procedura sono:

  • automazione della raccolta dati, analisi delle timbrature e delle giustificazioni
  • gestione invio comunicazioni Ufficio Personale - dipendenti
  • gestione degli orari per giornalieri e turnisti
  • gestioni vasi anomali e giustificazioni assenti
  • gestione statistiche assenti/presenti
Ebc Consulting
 
 
 

- Data di nascita dei software H1: 12/06/1996

- Esperienza: 

 

Notizie

Hit Spa firma un accordo di collaborazione con EBC Consulting in merito ad H1 Hrms
Emergency ONLUS installa H1 HRMS ed H1 SEL per la gestione del personale e delle selezioni
STRUMENTI E MODELLI, DATI E COMPETENZE, ecc. …
EBC Consulting si accorda con Business Plus

Principali necessità della Direzione delle Risorse Umane - sistesi 2006
IL GARANTE VARA IL PIANO DELLE ISPEZIONI PER IL PRIMO SEMESTRE 2006
Il Comitato Telethon Fondazione Onlus acquista H1 Hrms ed H1 Sel
Protocollo di intesa Garante-Guardia di finanza
No all’uso delle impronte digitali per controllare le presenze dei lavoratori

ACCERTAMENTI FISCALI E TRIBUTARI. PROVVEDIMENTO DEL GARANTE

H1 Sel in Telefono Azzurro
BIESSE Spa Pesaro avvia un grande progetto di informatizzazione area risorse umane
TELEFONO AZZURRO installa H1 Hrms
SICUREZZA DEI DATI - Privacy in azienda, proroga in vista.....
Sistema H1 Sel a costo ridotto per le organizzazioni ONLUS
Software Gratuito per le organizzazioni ONLUS
Obbligo di Notifica per le Società di Ricerca e Selezione Personale
PRIVACY:Dati sanitari in busta chiusa
Privacy: è riservato il fascicolo del dipendente...

UTILIZZO DEI TEST
NELLA SELEZIONE DEL PERSONALE

H1 Sel - doppia tecnologia
H1 Hrms - Doppia Tecnologia
PRIVACY - Notifica al Garante e DPS
DPS Obbligatorio.... dati personali e dati sensibili
Sicurezza nel trattamento dati....
Interventi di Assistenza Tecnica Informatica con Accesso Remoto e Privacy

Legge "Biagi" e dintorni
ASSOCIAZIONI / ONLUS - Fornitura software a costi ridotti
Migliorare la gestione dello studio contenendo i costi
Pretendete di più dal vostro sistema di gestione processi di selezione
DATI SENSIBILI - ogni azienda con dipendenti li tratta.
DATI SENSIBILI - ogni azienda con dipendenti li tratta
Un modello delle competenze nella sanità - 1° edizione.
PRIVACY – Il Documento Programmatico per la Sicurezza
LA TRANQUILLITA’ DEL CONTROLLO TOTALE DEI DATI - H1 SEL
IL 79,5% DEI CANDIDATI CHE INVIANO UN CURRICULUM POSSIEDONO UN INDIRIZZO E-MAIL
COMPETENZE - PUOI RILEVARLE GRAZIE AL QUESTIONARIO ALLEGATO.....
H1 SEL - Specifiche aggiuntive
ARCHIVIAZIONE ESTERNA CV ED ARGOMENTI COLLEGATI
RESPONSABILITA' SOCIALE 8000
(SA 8000)

CASE HISTORY - APPLICAZIONE DEL MODELLO DELLE COMPETENZE PER LO SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE
RISORSE UMANE ESTERNE E PERMISSION MARKETING
LA GESTIONE PER COMPETENZE PER INTRODURRE IL "CRM" NELLA SANITA'
PRIVACY - TRATTAMENTO DEI CURRICULA
SCENDE IL COSTO DELL'ARCHIVIAZIONE ESTERNA CURRICULA