Clicca sui riquadri a sinistra per visualizzare il contenuto

Gestione dei dati anagrafici e curriculari del personale Gestione ruoli e competenze del personale Gestione caratteristiche ed attributi Gestione job description Gestione del contratto, della parte retributiva e della posizione Gestione materiale consegnato e taglie Gestione acconti al personale Associazione competenze a ruolo e posizione Gestione organigramma aziendale Gestione storico del personale – contratto, retribuzione, posizione, attività, eventi Produzione automatica e gestione file del soggetto Gestione delle richieste interne Gestione delle contestazioni e richiami Check list generale Motore di ricerca in anagrafica

Pianificazione assenze del personale Piani di carriera * Budget del personale * Tavole di rimpiazzo (11/05) Gestione attività di posizione Registrazione obiettivi e controllo date Promemoria generale – visione aggregata scadenze Nuovi scenari e ricollocamento *

Valutazione delle competenze Valutazione del potenziale Valutazione delle caratteristiche (11/05) Autovalutazione @ * Valutazione dei subordinati @ * Somministrazione test e questionari al personale @ * Valutazioni dal Basso – Upward evaluation *

Sezione web per direzione e proprietà - WebH1 Executive @ (10/05) Sezione web per i responsabili aziendali – WebH1 Manager @ (10/05) Sezione web per tutto il personale aziendale – WebH1 Employee @ (10/05) Portale delle risorse umane - HR Point @ Anagrafica on web @ Motore di ricerca in archivio on web @

Form di autocandidatura @ Form pubblicazione annunci @ Gestione privacy @ Gestione processo di selezione personale – procedure di assunzione Archiviazione Cv in ingresso (servizio esterno) Vacancy request @ (H1 Sel) Commesse di ricerca on web per responsabili @ (H1 Sel)

Analisi dati retributivi, visioni aggregate @ * Analisi dati presenze ed assenze @ Analisi on web dati per responsabili e proprietà @ * Visione aggregata altri dati sul personale on web @ * Report e grafici anche via Web – Business intelligence – OLAP @ * Estrazione dati, report standard, supervisor Analisi possibili dimissioni *

Gestione dei costi di formazione – budget della formazione Gestione delle competenze in formazione Registrazione assenze e presenze Registro presenze on web @ Controllo date, partecipanti, enti di formazione, orari, valutazione corsi Attività formative, programma, piano della formazione, stampa diplomi