Home

Esempio scheda di valutazione del personale

La scheda di valutazione è uno strumento fondamentale per la gestione sistematica del rapporto valutatore/valutato e per il rapporto azienda/lavoratore.

Esplicitare e comunicare in modo trasparente i criteri del processo valutativo e i suoi risultati, raccogliere i feedback del dipendente valutato, sono fasi da non trascurate all’interno delle aziende.

Tramite la scheda di valutazione del personale e del confronto che ne può seguire si può arrivare a un potenziamento delle capacità di giudizio del valutatore e a un atteggiamento positivo del valutato.

La scheda di valutazione progettata e gestita da software Hr che semplifica e velocizza le fasi!

SOFTWARE VALUTAZIONE DEL PERSONALE - H1 Hrms

INDICATORI NELLA VALUTAZIONE DEL PERSONALE

 VALUTAZIONE DEL CLIMA AZIENDALE

VALUTAZIONE DEL PERSONALE NEGLI ENTI PUBBLICI 

VALUTAZIONE DEL PERSONALE NEL SETTORE BANCARIO

 VALUTAZIONE COMPETENZE DEL PERSONALE

VALUTAZIONE 360   - SISTEMA DI VALUTAZIONE DEL PERSONALE

SERVIZIO DI VALUTAZIONE DEL PERSONALE ON LINE TRAMITE H1 Hrms web

ESEMPIO DI SCHEDA DI VALUTAZIONE DEL PERSONALE MEDICO E SANITARIO IN GENERALE

ESEMPIO SCHEDA DI VALUTAZIONE DEL SETTORE BANCARIO E DEL CREDITO (OPERATIVI E MANAGER)

 

SCARICA L'ESEMPIO DI SCHEDA DI VALUTAZIONE DEL PERSONALE!!

(per scaricare l'esempio della scheda di valutazione è necessario accedere o registrarsi)

Scarica_scheda_di_valutazione_in_PDF

Una scheda di valutazione del dipendente solitamente è composta dalle seguenti parti:
1. Dati anagrafici: raccoglie le informazioni sull’anagrafica e sulla posizione del valutato a cui è riferita la valutazione;
2. Obiettivi: sono riepilogati gli obiettivi assegnati al personale in relazione al ruolo ricoperto;
3. Competenze: raccoglie i dati relative alle competenze (trasversali o di ruolo) del dipendente;
4. Punteggi: prospetto riassuntivo dei punteggi assegnati;
5. Feedback: osservazioni del valutato e del valutatore, suggerimento di azioni specifiche in campo formativo.
 Configuratore sistema Hr
:
:
ESEMPIO SCHEDA DI VALUTAZIONE DEL RENDIMENTO DEL PERSONALE ED AZIONI DI INCENTIVANTI - in sezione "registrati"
NOTA: Devi essere registrato per visualizzare l'intero articolo; ACCEDI o REGISTRATI

 
Real Time Analytics