Home Gestione Risorse Umane nei Call Center

GESTIONE RISORSE UMANE NEL CALL CENTER E SERVIZIO CLIENTI

Potenziare un'area aziendale ad alto valore aggiunto  - di Fabio Rossi

Gestione risorse umane nei call center - H1 Hrms

 

EBC Consulting si occupa da anni della valorizzazione del capitale umano nelle aziende.

Nel Servizio Clienti, la valorizzazione del capitale umano, ha un impatto diretto con il mercato e questo è ancora più importante.

I Call Center (e in generale tutta l'area dei servizi di Customer Care) producono un servizio di cui non si sfruttano appieno le potenzialità.

Gestione delle risorse umane nei call center e servizio clienti

Molte aziende considerano quest'area un male necessario: è un costo per l'azienda, quindi diminuisce la competitività del prodotto e, come se non bastasse, è un ricettacolo di reclami (= problemi) la cui risoluzione assorbe ulteriori risorse.

Il valore aggiunto prodotto da un servizio di Customer Care è straordinario, se si và un po' più in profondità, se si va oltre alle consuetudini ed ai luoghi comuni si scopre un tesoro perduto, un mondo di informazioni e di opportunità il cui costo è molto più basso dei risultati che può portare.

Il Servizio Clienti crea valore:

-    Alla Ricerca e Sviluppo perché raccoglie informazioni sul prodotto e sulle opportunità di sviluppo di prodotti nuovi;

-    Al Marketing perché raccoglie informazioni sul mercato, il profilo della clientela, i suoi bisogni e le sue aspettative;

-    Alle Vendite perché permette di trasformare il costo di tanti clienti persi in una opportunità di fidelizzazione per la vita;

-    Alla qualità perché raccoglie informazioni sui difetti e problemi;

-    E' un'occasione per far conoscere e vendere altri prodotti e servizi;

-    E' un termometro della soddisfazione dei clienti;

-    E' un potente passaparola.

Visualizza Brochure - Analisi e Sviluppo Call Center e Customer care

Scarica PDF - Analisi e Sviluppo Risorse Umane Call Center e Customer care

E tutto questo allo stesso costo di un Servizio Clienti gestito male.

L'esternalizzazione del servizio, molto diffusa in questi anni, ha ridotto i costi ma ha creato un complessivo impoverimento del servizio offerto al cliente ed all'azienda.

L'errore sta nel pensare che il servizio di customer care al cliente sia un po' come i servizi logistici, qualcosa che non fa parte del business strategico dell'organizzazione e che può essere esternalizzato al minor costo possibile.

In molti casi la convinzione delle aziende è che sia sufficiente mettere qualche decina di persone (mal retribuite e poco motivate) in una stanza piena di telefoni e computer un po' vecchi per attivare un servizio di Customer Care.

Sono molti gli aspetti che bisogna analizzare per ottenere un Servizio di successo:

-    La reperibilità del Customer Care: la facilità di trovare e capire come accedere al servizio

-    L'accessibilità - una volta trovato, la possibilità di entrarvi facilmente senza trovare il servizio occupato o inagibile

-    L'usabilità - la comprensibilità delle funzioni del servizio, l'albero fonico (IVR)

-    L'accoglienza - la capacità di far sentire il cliente a proprio agio

-    La competenza della risposta - la capacità di dare risposte tecniche corrette e rispondere adeguatamente al cliente

-    La gestione del reclamo - come sorprendere il cliente facendogli tornare il sorriso

-    La multicanalità - più canali di accesso significa più informazioni e più clienti soddisfatti

-    La permanenza - una volta soddisfatto il cliente, creare occasione per rinnovare il ricordo positivo

Gestione del personale e delle risorse umane nei call center e servizio clienti 

Per migliorare questi fattori bisogna dare la giusta attenzione allo sviluppo delle risorse umane, valutare gli scenari di erogazione del servizio, valutare le tecnologie e gestire i flussi delle informazioni.

Tra tutti questi fattori è importante sottolineare ancora una volta la multicanalità: gli strumenti nati con le risorse del social-web, permettono di migliorare drasticamente i servizi a costi infinitesimali, stimolando l'auto-informazione e il passaparola positivo.

Individuati gli aspetti da potenziare è poi possibile riprogettare il servizio con metodi di customer service design e di valorizzazione e potenziamento delle risorse umane volte a creare le giuste competenze e capacità professionali.

Nella scheda (da mettere link) Analisi e sviluppo del Call Center e del servizio di Customer Care abbiamo descritto gli interventi messi a punto dai consulenti di EBC Consulting per migliorare e potenziare il Call Center aziendale.

L'intervento comincia con un check up del servizio di Customer Care, per arrivare a elaborare un progetto di sviluppo strategico integrato e multidisciplinare.

Le principali aziende che possono trarre vantaggio da un Customer Care eccellente sono:

-    Le aziende di produzione i beni di consumo

-    Le aziende Alimentari

-    Le aziende Hi Tech

-    Le Multi Utility

-    Gli Enti pubblici

-    Le aziende di Trasporto Pubblico

-    Le aziende Sanitarie, Ospedali e Case di Cura

-    Le aziende di Servizi Assicurativi e Bancari

-    Le aziende di Servizi Turistici

-    Le aziende di Telecomunicazioni

-    Le catene della Grande Distribuzione

-    Le catene in Franchising

-    Le aziende del Settore Auto motive

-    Le aziende di prodotti per la Cura della Persona, il settore del Fashion e della Moda

-    Le organizzazioni Onlus con call center di assistenza

 
Real Time Analytics