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H1 e-LMS Formazione e-learning per le risorse umanePiattaforme software e-learning, contenuti e corsi e learning, learning object scorm, simulazioni 3D, business game, formazione a distanza per reti di vendita e personale remoto, centri di assistenza tecnica, academy aziendali, sedi distaccate ed estere.Le piattaforme di e.learning posso essere installate presso il cliente oppure presso la server farm di EBC Consulting
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FUNZIONALITA' PIATTAFORMA H1 e-LMS
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Costruire un corso e-learning E-learning nuova prospettiva - Consulenza elearningBusiness LearningCon le piattaforme di formazione EBC Consulting è possibile:- fornire informazioni e conosenze sempre aggiornate; - fornire contenuti multimediali diretti; - gestire i piani formativi aziendali; - gestire eventi aziendali e convention; - gestire la formazione d'aula; - condividere le conoscenze rapidamente e con costi ridotti; - certificare la formazione obbligatoria legata alla sicurezza aziendale; - certificare la formazione dei fornitori e dei prestatori di servizi in conformità alla legge sulla sicurezza;
Utilizzando le piattaforme software di formazione EBC Consulting si possono ottenere i senguenti vantaggi: - ridurre i costi di formazione del personale dipendente e non dipendente; - migliorare l'efficacia e la qualità della formazione, certificandone gli svolgimenti per singolo soggetto; - aumentare l'efficacia e la velocità di formazione del personale di vendita e del personale remoto in generale; - disporre di strumenti formativi con interventi in tempo reale, rapidi e fruibili in qualsiasi momento della giornata; - disporre di potentissimi strumenti di marketing verso clienti e partner;
EBC Consulting, da oltre 20 anni nel settore delle risorse umane, ha integrato i propri strumenti con piattaforme e-learning gratuite e quindi attivabili con le sole spese di avviamento e personalizzazione.
Ebc Consulting:
Software gestione risorse umane e personale - Software gestione processo di ricerca e selezione personale - Sviluppo risorse umane - Ricerca e selezione personale - Analisi e valutazione personale - Progettazione e gestione sistemi premianti - Analisi e politiche organizzative, retributive e valutative - Analisi e valutazione competenze - Analisi dei comportamenti del personale - Questionari di valutazione risorse umane - Progettazione e gestione percorsi di formazione - Progettazione e gestione strutture organizzative, organigrammi, job rotation, business analysis HR, business intelligence risorse umane - HRMS Human Resources Management System - e-learning - gestione del personale sanitario - gestione delle risorse umane in area sanità - e-LMS e learning management system
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