Cerca nel sito
Ultime notizie
- ICCS Milano Informatizza le risorse umane con H1 Hrms
- Rilasciata la nuova versione del form di auto candidatura H1 Sel
- Aumento Listini H1
- EBC Consulting attiva il Multiposting su Cambiolavoro con Redirect sull'Area Annunci di H1 Sel
- Tools per la competitività: la valutazione delle competenze acquisite
- La valutazione del personale bancario
- Luglio 2011 – EBC Consulting Vendite in aumento del 59%
- Disponibile la versione 5.0 di H1 Sel, da Giugno 2011
| AREA AZIENDE |
| AREA CANDIDATI |
| JOB OPPORTUNITIES |
| Aree e profili |
| Modalità di Ricerca e Selezione |
| Strumenti di Ricerca e Selezione |
| Servizi Accessori |
| Garanzie ed Etica |
| Contatti Div. Ricerca e Selezione |
Immagini dell'anagrafica di H1 Hrms
Anagrafica del personale, nuova versione H1 Hrms V6 versione Base
Visione generale dati e funzioni presenti in anagrafica del personale di H1 versione base
Anagrafica del personale - Visione di sintesi del personale - personalizzabile - versione base
Anagrafica del personale - Visione del CV di ogni singolo soggetto gestito in H1 Hrms V6 - versione base
Anagrafica del personale, visione aggregata e sintetica dei dati del soggetto selezionato
Visione generale dei dati e delle funzioni presenti in anagrafica del personale di H1 Hrms web, disponibile a marzo 2010
Esempio di dati di anagrafica del personale on web, di H1 Hrms, dettaglio dati anagrafici
Dettagli di pulsanti di sezioni disponibili in anagrafica del personale. Dettaglio di Foto e di mappa di Google per la gestione delle distanze e dei tempi di percorrenza.
Anagrafica generale di H1 Hrms, tutte le sezioni disponibili. Versione Client server.
Dettaglio della sezione retribuzioni in anagrafica del personale. Per ogni valore il sistema storicizza le variazioni.
Posizioni in organigramma in cui il soggetto selezionato è occupato. Storico delle posizioni occupate. Registrazione dei ruoli e delle caratteristiche personali
Scadenze del personale e materiale di consumo e di sicurezza da consegnare.
Sezione dell'anagrafica in cui vengono registrare le informazioni relative alla formazione del soggetto.
Gestione dei documenti del personale, con ricerca testuale, data di scadenza, registrazione del percorso di archiviazione oppure inserimento diretto del file in data base (SQL).
Storico del personale in anagrafica con registrazione automatica degli eventi accaduti.
Registrazione dei ruoli propri del personale a prescindere dalla loro posizione in anagrafica, registrazione delle caratteristiche personali e dei comportamenti.
Curriculum del personale direttamente collegato all'anagrafica.
Sezione del contratto in anagrafica del personale, con registrazione automatica degli storici di contratto, integrazione opzionale con i sistemi paghe dell'azienda per il ricevimento diretto dei dati. Registrazione delle date di scadenza.
|



















