Incentive Risorse Umane

Incentivazione della Forza Vendita, del Personale e del Trade

Incentive Risorse Umane, modulo aggiuntivo di H1 Hrms, consente di gestire progetti di incentivazione del personale, con periodi di gestione, personale partecipante, risultati da raggiungere, premi previsti e corrisposti.

Il modulo Incentive Risorse Umane contiene una anagrafica dei premi previsti e la gestione della loro erogazione con storico degli avvenimenti. Il modulo aggiorna lo storico di H1 Hrms, sempre ad immediata visione ed analisi della Direzione Risorse Umane.

Il nuovo modulo Incentive Risorse Umane, direttamente integrato all'anagrafica di H1 hrms, consente di gestire, nel dettaglio:

a) i progetti di incentivazione;

b) periodi e caratteristiche dei progetti - data partenza e chiusura;

c) il personale partecipante ai progetti di incentivazione;

d) gli indicatori di raggiungimento obiettivi e risultati;

e) responsabili di zona e di gruppo, relativi ai progetti di incentivazione;

f) catalogo dei premi a disposizione, scelti inizalmente oppure a a scelta del personale - anagrafica dei fornitori dei premi;

g) vincite e classifiche - storico delle attività, delle vincite, dei partecipanti e delle attività collegate;

h) assegnazione dei premi.

Incentive del personale - Gestione informatizzata di attività di: 

• Incentivazione del personale diretto;

• Incentivazione del managment;

• Incentivazione della forza vendita  (piani ed opzioni);

• Incentivazione del trade;

• Incentivazione del personale esterno all'azienda  - consulenti e collaboratori;

Il modulo è attualmente in costruzione e sarà disponibile, come modulo aggiuntivo di H1 Hrms, a partire da gennaio 2014.

NOTE LEGALI DI RIFERIMENTO - PER LA EROGAZIONE DEI PREMI - INCENTIVI - AL PERSONALE

PER INFORMAZIONI (INFO)