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Monitorare i risultati della formazione sulla rete vendita

Monitorare i risultati della formazione sulla rete vendita

 

Webinar risorse umane monitorare efficacia formazione rete vendita 1

 

Monitorare i risultati della formazione sulla rete vendita - Venerdì 15 gennaio ore 10.00

Quanto è efficace la formazione? Si possono associare i risultati ottenuti dalla rete vendita a una adeguata programmazione formativa? Il modello sviluppato da EBC Consulting permette di unificare le informazioni provenienti da due diverse funzioni aziendali: "human resources" e "sales". L'obiettivo è quello di individuare le attività formative ad alto valore aggiunto, distinguendole da quelle che al contrario devono essere ripensate. Nel webinar del 15 gennaio presenteremo un'applicazione pratica del modello.

 

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Webinar sulla gestione della sicurezza del personale con H1 Hrms

19 giugno 2015 - WEBINAR sulla Gestione della Sicurezza del Personale con H1 Hrms

 

19 giugno webinar sicurezza del personale

Executive Master in Gestione del Personale

Executive Master in Gestione del Personale 

Il valore aggiunto del capitale umano

 

L’ambito delle Risorse Umane rappresenta ad oggi un settore di forte crescita ed innovazione, in risposta ad un settore lavorativo mutevole e ad un mondo che cerca di uscire dalla crisi.
Perché puntare sulle HR? Perché, in un mercato in continua evoluzione, le Human Resources assumono un ruolo sempre più strategico all’interno dell’organizzazione aziendale, contribuendo alla pianificazione di lungo periodo dell’impresa.
Le Risorse Umane sono oggi uno strumento di gestione e ottimizzazione delle performance aziendali.
 
Il capitale umano è, infatti, l’unico fattore che per sua natura genera valore. In una frase ad effetto potremmo dire che il valore aggiunto delle Risorse Umane è il fatto stesso di generare valore.
Nell’ottica di ottimizzare la gestione aziendale, diviene dunque fondamentale saper, gestire, selezionare e valorizzare in maniera ottimale le risorse umane e, quindi, il personale.
 
Un bravo Responsabile HR è un bravo coordinatore e motivatore, nonché stratega.
 
Investire nella gestione del personale da parte aziendale è sicuramente indice di lungimiranza. Allo stesso modo, lo è investire sulla propria formazione diventando uno specialista HR, perché questa è la professione del futuro.
EBC si pone come partner aziendale e come tuo partner di crescita professionale, attraverso l’Executive Master in Gestione del Personale. 
 
Un piano formativo costantemente aggiornato, pensato e strutturato in sinergia con l’azienda stessa. 
 
Docenti professionisti del settore ed esponenti delle aziende partner.
 
Un percorso professionalizzante dall’imprinting fortemente pratico e un accompagnamento al mondo del lavoro che si concretizza nell’orientamento professionale a monte e nella successiva attività di placement.
 
Focus su:
-Aspetti amministrativi, contrattualistici e fiscali legati al rapporto di lavoro;
-Formazione
-Ricerca e selezione
-Utilizzo di gestionali aziendali
 
 
 
 

Gestione automatica degli eventi del personale con H1 Hrms

Gestione automatica degli eventi del personale con H1 Hrms

Gestione automatica degli eventi del personale con H1 Hrms richiedi info

E’ stata introdotta all’interno di H1 Hrms una nuova procedura di gestione degli eventi del personale, così da poterli visualizzare automaticamente ad ogni cambiamento.

Vedi documento sulla gestione automatica degli eventi del personale

Risulta infatti estremamente importante ed utile, nel momento in cui si attuano dei cambiamenti, come ad esempio una modifica ad un contratto o un cambio di posizione in organigramma di un dipendente, avere immediatamente una scelta di eventi associata, al fine di gestire al meglio le modifiche da apportare.

La stessa logica è stata attuata anche nella gestione delle scadenze: associando a determinati elementi delle scadenze, esse verranno automaticamente riportate all’interno dello scadenzario. Pertanto, ad esempio, nel momento in cui si andrà a modificare un contratto a tempo determinato, il sistema proporrà in automatico la scadenze associata a tale contratto.

Come si può vedere dalla schermata sottostante, la gestione degli eventi e delle scadenze risulta estremamente intuitiva e lineare: nella parte sinistra dello schermo l’utente ha visibilità delle operazioni che prevedono di poter generare eventi e/o associare scadenze; accanto è invece possibile visualizzare gli eventi e le scadenze associate. 

Una volta inseriti determinati eventi essi saranno visibili all’interno dello storico del dipendente associato; le scadenze saranno invece elencate nella sezione omonima. 

Gestione automatica degli eventi del personale con H1 Hrms

E’ facile intuire come tale gestione eventi e scadenze risulti utile in realtà aziendali di piccole/medie dimensioni ma di fondamentale importanza in contesti con un numero elevato di dipendenti in quanto permette di gestire modifiche e cambiamenti con estrema facilità e ordine.  

Gestione automatica storico degli eventi del personale con H1 Hrms 

 

Richiedete informazioni sulla nuova funzionalità tramite i nostri contatti

 

Webinar: Quanto ci costa il personale?

Webinar EBC Consulting: Quanto ci costa il personale?

webinar costi del personale

Analizzare la redditività di progetti, attività e commesse

Vuoi avere un modo facile ed intuitivo per visualizzare i dati di costo del personale? Hai bisogno di calcolare la redditività di progetti, attività e commesse?
EBC Consulting ha creato il report "Analisi dei costi del personale", uno strumento di Business Intelligence capace di lavorare sul controllo di gestione, incrociando i dati retributivi dei dipendenti e le ore registrate sul singolo progetto.
Fabio Rossi, responsabile dell'area Consulenza e Progetti, e Giuseppe Di Lullo, consulente Business Intelligence, presenteranno le caratteristiche del report e del progetto correlato.

 

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