RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE

Area Ricerca e Selezione

La EBC Consulting si occupa dal 1990 di Ricerca e Selezione del Personale.

I processi interni sono completamente informatizzati garantendo efficienza e ed efficacia nella la risoluzione dei problemi di Ricerca e Selezione del Personale a favore delle migliori Aziende del territorio, avvalendosi, in molti casi, di accordi quadro in esclusiva.

In base alle esigenze aziendali, e al tipo di figura ricercate, a seguito dell’analisi di fattibilità delle candidature presenti nei nostri archivi, procediamo consigliando l’attività di ricerca idonea. Le modalità potranno essere messe in atto anche in forma “mista”.

Modalità di ricerca

Executive search:

Individuazione di precise figure professionali grazie ad indagini ed analisi di mercato effettuate con particolare riferimento verso i principali competitor o presso le aziende affini a quella committente.
Indicata per la ricerca di profili professionali di rilievo per l’Azienda, per la posizione ricoperta e per le competenze maturate.

 

Search Candidate DataBase:

Ricerca di profili professionali all'interno del Data Base EBC Consulting che vede archiviati più di 40.000 nominativi codificati e mantenuti costantemente.
È consigliata quando la ricerca è volta all’individuazione di figure di figure professionali di profilo medio alto la cui disponibilità sul mercato risulta comunque sufficiente.

 

Recruiting Advice:

Attività di reclutamento supportata da pubblicazioni su stampa o web al fine di reperire candidature mirate e disponibili a valutare ad oggi proposte d’impiego.
Viene prevalentemente utilizzata nei casi in cui il profilo ricercato può essere reperito dal mercato.
 

Soft Selection

Attività di segnalazione di candidature contattate telefonicamente e sottoposte ad intervista telefonica in base alle specifiche fornite dal cliente e alla compilazione di una question list.