H1 HRMS - software per le gestione delle risorse umane e del personale

INTEGRAZIONE CON ALTRI SISTEMI AZIENDALI - aggiornato: data fondo pagina

H1 Hrms e H1 Sel possono essere integrati con tutti i sistemi aziendali tramite uno specifico programma in uso dal 2004 presso tutti i clienti EBC Consulting, basato su semplici file di configurazione permette di inviare e/o ricevere dati anagrafici relativi ai dipendenti, ai candidati o a qualsiasi tipo di anagrafica o di servizio accessorio.

La migrazione dei dati anagrafici, delle tabelle relative e delle tabelle di base avviene tramite interscambio di dati strutturati in XML ; per la comunicazione da e verso altri sistemi è possibile l' utilizz o de l protocollo http/SOAP (webservice) . Struttura Sistema H1

Allo stesso modo è inoltre possibile importare direttamente dati da applicativi di gestione paghe (purché i dati siano conformi al DTD del file XML che viene messo a disposizione). A tal fine r isulta quindi sufficiente richiedere al fornitore del programma aziendale, paghe o presenze, di fornire i dati in tale formato .

H1 Sel - H1 Hrms : integrazione di tutti i dati del candidato che passa dallo stato di esterno allo stato di attivo, all'interno dell'anagrafica aziendale.

Sistemi Paghe di mercato - H1 Hrms: migrazione iniziale dell'anagrafica dell'azienda e successivamente, ad intervalli predefiniti, è possibile importare i valori retributivi dei dipendenti, mantenendo lo storico delle variazioni, per le valutazioni retributive e per l'aggiornamento della cartella dipendente. È inoltre possibile importare i nuovi assunti ed eliminare gli usciti.

Sistemi di Rilevazione Presenze di mercato - H1 Hrms: migrazione iniziale dell'anagrafica dell'azienda e successivamente , ad intervalli predefiniti, è possibile importare i dati di assenze del personale.