Modulo Junior H1 Hrms Gestione Risorse Umane

Composizione e contenuti del Modulo Junior di H1 Hrms, sistema software multiaziendale per la gestione semplificata, la valutazione ed il controllo delle risorse umane e del personale, dedicato ad aziende fino a 400 dipendenti.

Versioni disponibili e listini

Upgradable con la
versione Modulo Base

Sistema client server
su database SQL MS

Anagrafica massima
400 soggetti

Anagrafica del personale
Foto, file allegati
Storico del personale

Posizioni aziendali e centri di costo
Storico posizione e contratto
Registrazione formazione svolta
Gestione competenze
Verifica adeguatezza al ruolo

Scadenze del personale

Gestione documenti del personale
Gestione materiale consegnato

Ruoli e job description
Checklist del personale

Estrazione dati in excel
Database SQL
Modulo supervisor

FUNZIONALITÀ DEL MODULO JUNIOR:

• anagrafica completa e multiaziendale del personale (info su anagrafica del personale in H1)
• motore di ricerca sui dati del personale
• gestione dello storico
• gestione file e documenti del personale
• registrazione delle attività formative svolte dal personale
• competenze personali
• adeguatezza alla posizione con confronto competenze richieste ed espresse
• gestione delle scadenze del personale
• gestione del materiale consegnato
• tabelle di sistema e gestione ruoli + jobdescription
• check-list del personale
• estrazione dati dalle videate del sistema
• note del personale

MODULI COMPRESI NEL MODULO JUNIOR:

• H1 GO!! Avviamento Facile
• E-Learning Base - autoformazione
• Modulo Supervisor