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Business intelligence HR su Anagrafica del Personale


Analisi Uguaglianza e Differenza di Genere Rapporto Maschi e Femmine

Una delle differenze da monitorare con maggiore attenzione, all’interno delle organizzazioni aziendali private e pubbliche, riguarda il genere del personale in quanto elemento trasversale a tutte le altre diversità comunque rappresentate da donne e uomini.

BI HR Analisi differenza di genere Maschi Femmine su retribuzioni complessive

Questo report permette una analisi dettagliata dei parametri contrattuali, economici e di livello del personale con verifica rapporti tra maschi / femmine e individuazione delle disuguaglianze tra i due sessi.

Il Data Base di H1 Hrms è stato adeguato alle esigenze del report, così da fornire senza alcun ulteriore sforzo della Direzione del Personale tutti i seguenti prametri:

  • Attivi e FTE con relativi valori tra maschi e femmine.
  • Assunzioni in corso, assunzione dello scorso anno.
  • Numero tra maschi e femmine sul totale del personale, età media femmine, età media maschi; fasce di età.
  • Anzianità contratti, distribuzione organico e distribuzione organici su condizioni contrattuali, per maschi e femmine con relative percentuali.
  • Titoli di studio, ed area dei titoli di studio, percentuali tra maschi e femmine.
  • Totale retribuzioni del personale per maschi e per femmine, nei vari anni, con indicazione della percentuale di differenza.

Altri pannelli mostrano la differenza economica di retribuzione in percentuale a parità di età, contratto-livello-qualifica, anni di anzianità aziendale per evidenziare le reali differenze interne tra retribuzioni su maschi e femmine.

VEDI LA BUSINESS INTELLIGENCE DI H1 Hrms SU QLIK

BI HR Analisi differenza di genere Maschi Femmine assunti ridotto

 

 BI HR Analisi differenza di genere Maschi Femmine totale organico ridotto

 

 

 

BI HR Analisi differenza di genere Maschi Femmine su retribuzioni complessive piccola

 

 BI HR Analisi differenza di genere Maschi Femmine Fasce anzianita organici

 

 

BI HR Analisi differenza di genere Maschi Femmine analisi titoli di studio

 

 

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