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Software Gestione formazione del personale - H1 Hrms

Progettazione attività formative in azienda

 

Piano e calendario della formazione del personale - Budget della formazione - Costi di formazione del personale (analisi costi) - Progettazione formazione in azienda - Esigenze formative del personale - Valutazione efficacia della formazione - Valutazione ed analisi dei fabbisogni formativi del personale

 

Gestione formazione del personale con H1 Hrms (H1 Hrms) per la completa organizzazione delle attività formative in azienda -  dalla registrazione degli enti di formazione fino all'inserimento delle competenze sviluppate durante il corso e alla valutazione dello stesso corso da parte dei partecipanti. Pianificazione formazione.

 

Gestione Formazione del Personale in azienda  - Anagrafica principale attività formative - V.6

Software gestione della formazione del personale in azienda e nell'ente pubblico

Le attività di formazione possono essere ampiamente analizate grazie alla Business Intelligence H1 Hrms con QlikView ed alcuni fogli specifici come: Analisi consuntivo costi di formazione - Analisi formazione obbligatoria - Analisi ore di formazione previste ed a consuntivo - Analisi formazione del personale (modulo base della BI HR di H1)

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Sezioni del modulo Formazione:

(apri modulo Formazione in H1 Hrms)

  • Anagrafica delle attività formative.
  • Programma delle attività di formazione - date certe - file allegati - campi personalizzati - controllo disponibilità e date assenze in fase di progrmmazione della formazione
  • Personale inserito in attività formativa.
  • Organizzazione e definizione date ed edizioni dell'attività formativa; possibilità cambio date di formazione. 
  • Gestione presenze / assenze del personale in formazione .  
  • Registrazione e raccolta dei giudizi di docenti,  discenti e provenienti da attività formativa (questionari gradimento); possibilità somministrazione questionari tramite web.
  • Gestione del materiale occorrente (manuali e mezzi) e dei prerequisiti di iscrizione; 
  • Gestione delle competenze sviluppate durante l'attività formativa con aggiornamento diretto scheda dipendente.
  • Organizzazione del calendario della formazione, visualizzazione date per mese. Pianificazione delle attività di formazione del personale
  • Analisi delle esigenze formative, per ogni soggetto; visione aggregata per programmazione.
  • Gestione dei costi di formazione, budget della formazione, registrazione finanziamenti e gestione costi per partecipante; calcolo costi indiretti di formazione.
  • Iscrizione dei partecipanti dalla sezione "analisi competenze".
  • Definizione formazione di posizione (per ogni ruolo è possibile associare "n" attività formative che saranno poi associate al soggetto in possesso del ruolo selezionato).
  • Formazione e piani di carriera (per ogni passaggio di posizione è possibile associare "n" attività formative occorrenti).
  • Assegnazione e controllo dei crediti formativi per attività svolta - ad accumulo o a consumo - per periodo di tempo - Gestione dei crediti formativi del personale sanitario ECM
  • Enti di formazione - anagrafica degli enti di formazione accreditati a supporto in azienda.

 

Novità: funzioni aggiornate del modulo valutazione

Gestione delle scadenze dei corsi

Visione aggregata dei corsi di formazione

Produzione automatica di attestati di partecipazione e registro delle presenze

Valutazione della efficacia della formazione del personale con H1 Hrms

Elenco delle funzioni di H1 Hrms software di gestione della formazione del personale

Gestione formazione del personale in azienda facilitata dal modulo aggiuntivo "Gestione Formazione" di H1 Hrms, integrato nelle anagrafiche delle risorse umane, valutazione competenze, questionari di valutazione,

Gestione formazione del personale on web, condivisione delle informazioni della formazione, valutazione e attività, in H1WebEnterprise, portale delle risorse umane. Modulo Formazione on web.


Anagrafica degli enti di formazione accreditati 

modulo formazione del pesonale - anagrafica degli enti accreditati alla formazione aziendale

 

  Partecipanti e date di formazione

Modulo formazione - gestione elenco dei partecipanti alla attività formativa aziendale

 

Edizioni dell'attività formativa 

Gestione delle date di formazione e dei relativi partecipanti 

 

Modulo formazione del personale - gestione delle date e delle ore impiegate dal personale partecipante all'attività formativa, calcolo delle ore e dei costi

 

Registro presenze dei partecipanti 

Modulo formazione - gestione delle ore e delle presenze del personale all'interno dell'attività formativa aziendale

  

Cambio data di partecipazione "facilitato" 

Modulo formazione - scelta della data e cambio rapido della data di formazione del personale

 

Valutazione dei partecipanti 

Modulo formazione - valutazione delle competenze all'interno dell'attività formativa, con aggiornamento della scheda del personale in formazione

 

Definzione materiale occorrente 

Modulo formazione - gestione del materiale occorrente all'interno dell'attività formativa

 

Definizione calendario di formazione - Piano della formazione

Piano della formazione e calendario date e giornate di formazione


Modulo formazione - piano della formazione, elenco delle attività su piano temporale interattivo

 

Visione, analisi e gestione delle esigenze formative del personale

Modulo formazione - gestione delle esigenze formative registrate all'interno di H1 per la generazione di nuove attività se necessarie al personale

 

Registrazione delle esigenze formative di ogni soggetto  

Modulo formazione - registrazione per ogni singolo dipendente delle sue esigenze formative

Gestione formazione del personale, analisi dei costi, registrazione spese per i partecipanti, budget della formazione, definizione e registrazione importi finanziati, organizzazione degli enti di formazione certificati.

Definizione dei costi di formazione, budget della formazione, importi finanziati 

 

Visione, inserimento e controllo dei costi per attività formativa 

H1 Hrms modulo formazione - gestione dei costi di formazione per ogni singola attività formativa

 

Budget della formazione e riepilogo costi  

H1 Hrms modulo formazione - budget della formazione delle risorse umane - gestione importi finanziati e costi per singolo soggetto

 

Calcolo dei costi indiretti di formazione 

Modulo formazione - calcolo dei costi indiretti di formazione, calcolo degli importi orari del pesonale per le ore impiegate in attività formative

 

Iscrizione dei partecipandi dalla sezione "Analisi Competenze" 

H1 Hrms modulo formazione - iscrizione dei partecipanti ad attività formative direttamente dall'analisi delle competenze, in base alle competenze riscontrate non sufficienti.

 

Attività formative collegate alla posizione occupata 

H1 Hrms modulo formazione - attività formative collegate ai ruoli in tabella, esigenze di posizione aziendale.

 

Gestione delle attività formative all'interno dei "Piani di Carriera" 

H1 Hrms modulo formazione - attività formative minime all'interno del modulo Piani di carriera. Attività formative da svolgere per passaggi di carriera del personale.

 

 

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