ebcconsulting

 

FTE - Full Time Equivalent  -  analisi dati del personale

Full time equivalent FTE ANALISI dati del personale H1 Hrms EBC consulting

 

Il Full Time Equivalent - FTE - esprime il numero di risorse a tempo pieno per svolgere una determinata attività, oppure presenti in azienda, in relazione al totale dei soggetti, calcolando l’equivalente delle ore anche in presenza di part time ed altre form contrattuali con meno ore giornaliere rispetto Full Time.
Il valore del FTE viene utilizzato per sapere l'equivalente dei full time presenti in azienda, eventualmente anche composti da altri tipi di contratti, part time, consulenti ecc.ecc. Si prendono tutte le ore i esame e si dividono per 8 (ovvero il full time).

 

CALCOLARE IL FULL TIME EQUIVALENT

 

Vedi Software per la Gestione delle Risorse Umane H1 Hrms

Vedi Business Intelligence HR

Configura il sistema H1 Hrms per il calcolo del FTE

                      piccola_calcolo_personale_in_azienda_tutto_il_periodo_per_calocolo_turnover_personale        piccola_calcolo_personale_in_azienda_singolo_periodo_per_calocolo_turnover_personale

FTE - Full Time Equivalent - conteggio in cui si tiene conto di tutti i soggetti impiegati nell'organizzazione e dato il numero totale di ore giornaliere viene diviso per 8.

Esempio: un soggetto contrattualizzato part time al 67,5%, nel conteggio delle teste conterà come ‘1’ mentre nel conteggio FTE conterà come ‘0,675’.

La possibilità di calcolo di H1 hrms, rispetto agli altri (in particolare i software tradizionali di gestione amministrazione del personale) è che grazie alle procedure di storicizzazione degli eventi e dei contratti, alle procedure di mensilizzazione DWH ed alle procedure di pre-analisi presenti negli script della Business Intelligence QlikView, permette restituire questi conteggi corretti per qualunque mensilità pregressa (in cui ovviamente l’utente abbia usato correttamente H1 Hrms).

In altre parole, per semplificare, se un soggetto a gennaio 2010 era al 67,5% e poi a marzo 2010 fosse passato al 50% … nel conteggio FTE lo avremmo a 0,675 sia in gennaio sia in febbraio 2010, per poi conteggiarlo al 0,50 da marzo 2010 in poi.

Sei un hr manager clicca nel nostro sito EBC Consulting

METODI ED ANALISI PRESENTI NELLA SEZIONE BUSINESS INTELLIGENCE HR DI H1 HRMS

Cerca nel sito

Seguici

EBCconsultingRisorseUmane109404887866736175696EBCConsultingHRcompany/ebc-consulting

Ultime notizie

Webinar gratuito - Il lavoro che cambia: smart working e digitalizzazione. Cosa stanno facendo le aziende più innovative.
Mercoledì, 29 Settembre 2021
Titolo: Il lavoro che cambia: smart working e digitalizzazione. Cosa stanno facendo le aziende più innovative. Data: venerdì 15 ottobre... Read More...
Software Gestione Vaccinazione del Personale
Lunedì, 03 Maggio 2021
Software per la vaccinazione del personale in azienda In base alle nuove normative, in uscita e costante aggiornamento in questo periodo... Read More...
Per semplificare i processi Hr è necessario adottare una piattaforma digitale unica!
Giovedì, 12 Luglio 2018
Per semplificare i processi Hr è necessario adottare una piattaforma digitale unica! Tutti i Responsabili del Personale hanno lo stesso... Read More...
FTE nelle Aziende Ospedaliere organizzazioni sanitarie enti pubblici ASST ATS
Lunedì, 11 Dicembre 2017
FTE nelle Aziende Ospedaliere organizzazioni sanitarie enti pubblici ASST ATS   Il sistema H1 Hrms – Modulo FTE per OS (Organizzazioni... Read More...
IMAGE Social Hr, sempre più “desiderato” dalle aziende!
Lunedì, 17 Luglio 2017
  Social Hr sempre più “desiderato” dalle aziende!   Negli ultimi 18 mesi abbiamo incontrato oltre 130 aziende in... Read More...
LA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE DIVENTA SOCIAL HR
Mercoledì, 07 Giugno 2017
  La gestione delle Risorse Umane diventa Social HR     Finalmente sempre più spesso le Direzioni del Personale chiedono... Read More...
Le nuove norme MIFID2 per le risorse umane
Giovedì, 25 Maggio 2017
  La Direzione del Personale è direttamente coinvolta nella gestione delle risorse umane in relazione alle nuove norme MIFID2 per il... Read More...

Il sito EBC Consulting utilizza i cookies, anche di terze parti, per migliorare la tua esperienza di navigazione. Chiudendo questo banner acconsenti al loro utilizzo, se vuoi saperne di più o negarne il consenso segui le istruzioni presenti alla sezione cookie di questo sito.