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Sicurezza e DPI delle risorse umane in azienda.

Norme generali per l'pplicazione delle norme sulla Sicurezza delle Risorse Umane, DPI Dispositivi di Protezione Individuale e visite mediche, per il personale aziendale. Software Gestione sicurezza e DPI

Immagine sicurezza e dpi delle risorse umane

Software gestione Visite Mediche del personale e Rischi

Software gestione Cartella Sanitara del personale

Protezione del personale dalle radiazioni ottiche artificiali

Valutazione dei rischi collegati allo stress lavoro-correlato

Squadre di emergenza

Dirigenti - Apicali

Addestramento alla mansione

Formazione sui rischi e formazione specifica

Formazione addetti e Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione

Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza

Convocazione riunione periodica

Visite mediche

Cambio di mansione

Storia del lavoratore

Comunicazione all'INAIL degli infortuni

 

Sconto INAIL - Oscillazione per prevenzione

 

Distributore Automatico Dispositivi di Protezione Individuale DPI 

 

Responsabilità delle imprese: come difendersi

Approfondimento sul D.LGS 281/2001 

 

Il sistema H1 Hrms contiene una serie di sezioni dedicate alla gestione della sicurezza dei dipendenti, alla gestione dei DPI e alla gestione delle visite mediche.

La Direzione del personale, nel caso in cui sia responsabile dell'applicazione della legge sulla sicurezza del personale, trova un valido supporto già collegato all'anagrafica aziendale del personale, all'organigramma, agli adempimenti e alla gestione generale delle risorse umane.

 

L'importanza di conoscere i collaboratori in azienda per la gestione della sicurezza, modelli delle competenze appositamente studiati.

Conoscere e valutare i collaboratori in azienda per la sicurezza - PDF

 

Sezione sviluppata ed aggiornata in collaborazione con l'Ing. Francesco Davalli, consulente in materia di sicurezza sul lavoro e collaboratore commissione tecnica UNI. Riferimento diretto: f.davalli@safetyecotechnic.it