BUDGET DEL PERSONALE

Software Gestione Risorse Umane e Personale - H1 Hrms

Budget del personale, modulo del software H1 Hrms gestione risorse umane, consente di effettuare confronti, analisi, scenari e considerazioni sulle parti economiche/retributive del personale in azienda, valori storici, attuali, simulazioni e previsioni future, numero soggetti  in azienda e relativi dati.

Budget delle Risorse Umane, integrazione dei vari dati come parti economiche, presenze, valutazione, performance, sviluppo, organizzazione e simulazioni consentono alla Direzione Hr di avere sotto controllo l'intero organico aziendale.

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Per una corretta gestione delle risorse umane è importante, per la Direzione del Personale, valutare i costi del personale, a consuntivo o in previsione, in relazione a tutti gli altri dati delle risorse umane.

H1 Hrms, software di gestione risorse umane, possiede un modulo aggiuntivo Budget del personale, ampliato e migliorato anche nel mese di luglio 2009 (ultimo rilascio con oltre 35 nuovi punti funzione per il cliente Telethon) semplice e veloce, direttamente collegato al data base di H1 Hrms, studiato per le specifiche esigenze della Direzione del Personale.

Costituito da:
- un modulo client/server: permette la gestione completa del budget, ed è orientato all’ufficio risorse umane o al management generale;
- un modulo web: permette soltanto alcune funzioni, ed è orientato ai capi area/reparto, chiamati a predisporre il budget della propria area (o del proprio reparto). 

Il Budget del personale di H1 consente di effettuare il calcolo consuntivo e preventivo delle varie componenti del costo del personale: elementi retributivi, retribuzione diretta e indiretta, oneri diretti e indiretti, ecc. Ogni calcolo modello di budget può essere salvato e conservato/riprodotto. Per ogni elaborazione sono possibili raggruppamenti per centro di costo, reparto, ecc.
L’utente può ottenere una rappresentazione grafica immediata dei dati tramite la scelta numerose modalità di export.

Il modulo Budget del personale, integrato con la sezione retribuzioni (recepisce i valori economici sia attuali che previsionali dal sistema paghe – richiede per questo una integrazione più ampia) permette di visualizzare per ogni singola divisione, reparto o azienda le parti economiche, potendo agire con aumenti e previsioni in modo singolo ed aggregato.
Il modulo può essere integrato con i nuovi sistemi DWH disponibili per le analisi e le estrazioni.

H1 Hrms, software gestione personale e risorse umane, può recepire ulteriori personalizzazioni, da modelli specifici aziendali, tramite modifiche ed implementazioni personalizzate.

La sezione WEB dedicata ai referenti aziendali permette loro di effettuare analisi, previsioni e simulazioni di nuovo organico, sulla loro specifica sezione dell'azienda (reparto - stabilimentio - ufficio - sezione - divisione). Le politiche di accesso al modulo Budget del personale permettono sezionamenti e permission dettagliate.

BUDGET DEL PERSONALE
In termini di risorse umane il budget fornisce previsioni sul loro costo e consistenza numerica in funzione di dati storici e delle prospettive di sviluppo.   Ma è nella fase di controllo periodico, di confronto fra quanto pianificato e quanto realmente accaduto che lo strumento diventa indispensabile per il management che è in grado di analizzare, prevedere e correggere con anticipo andamenti non in linea con quanto desiderato.

Il modulo H1 Budget del personale, personalizzabile sulle caratteristiche di ogni azienda, consente di:
• generare con pochi passaggi la base di un nuovo budget a partire dai dati dell’organizzazione e dei valori retributivi passati.
• Gestire facilmente la fase di perfezionamento del budget grazie al modulo web specifico, coinvolgendo ogni responsabile anche per aziende geograficamente distribuite.
• produrre in automatico,  grazie alla totale integrazione del modulo nella gestione HR ed in particolare all’acquisizione e gestione dei dati retributivi, report periodici di confronto fra dati di budget, di consuntivo (mensile e di periodo) e di previsione (forecast a finire).
• Integrare anche altri indicatori del personale, come analisi delle valutazioni del personale, analisi su presenze, obiettivi ed altri indicatori propri della gestione HR nel suo complesso.

BUDGET DEL PERSONALE  - INSTALLAZIONE ED INTEGRAZIONE - note per contratto

Il modulo Budget del personale richiede, oltre all'integrazione con il sistema paghe dell'azienda, alcune attività uomo aggiuntive per il corretto e completo avviamento ed utilizzo, nel dettaglio:

      1 giornata di analisi per l’integrazione fra i dati dei Costi del Personale

(tabella H1.Retribuzione) e Griglia del budget (consulente)

2 giornate di personalizzazione tecnica del modulo budget (sistemista-programmatore)

2 giornate di verifiche integrazione, avviamento e formazione all’uso del budget (consulente)

Budget del Personale - dettaglio report ed estrazione dei dati delle risorse - H1 HRMS Software Gestione Risorse Umane

Visione Generale del modulo "Budget del Personale" - H1 HRMS 

Dettaglio Modulo "Budget del Personale" - H1 HRMS Software Gestione Personale

Budget del personale - dettaglio personalizzazione sistema - H1 HRMS Software

Budget del personale di Cosimo Baldari consulente EBC Consulting

Budget del personale versione PDF