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Controllo accessi e presenze del personale |
Rilevamento presenze e controllo accessi del personale;Avanzamento produzione - Gestione delle risorse umane in produzione;Sistemi gestione magazzino, controllo movimento della merce;Orologi industriali - cartellino e Badge. Terminale per la raccota dati
MICRO 1 è un terminale raccolta dati di nuova generazione e di facile programmabilità.
Memorizza una lista di tessere abilitate e una tabella di orari settimanali per l’attivazione di avvisatori acustici o luminosi.
Conforme alla rilevazione presenze nei "cantieri" di ogni genere
| Rilevatore presenze biometrico | Controllore per presenze/accessi ad impronta digitale
TBS 4000 la nuova tecnologia che permette di memorizzare sulla tessera di prossimità numerose informazioni: - impronta del dipendente, per una timbratura sicura ed affidabile unita ad una assoluta riservatezza;
- dati del dipendente
- gestione di eventuali abbonamenti con importi a scalare (mense, terme, palestre, ecc...)
- Conforme alla rilevazione presenze nei "cantieri" di ogni genere
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| Software WinBadgeJunior M | Sistema di rilevamento e gestione presenze
Il sistema di gestione rilevamento presenze è lo strumento ideale di raccolta ed elaborazione dei dati di presenza del personale dipendenti adatto per ogni tipo di struttura: - aziende di qualunque settore e dimensione
- enti ospedalieri e cliniche
- enti pubblici
Le finalità della procedura sono: - automazione della raccolta dati, analisi delle timbrature e delle giustificazioni
- gestione invio comunicazioni Ufficio Personale - dipendenti
- gestione degli orari per giornalieri e turnisti
- gestioni vasi anomali e giustificazioni assenti
- gestione statistiche assenti/presenti
Gestione Mensa e organizzazione produzione pasti.
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EBC Consulting non produce direttamente sistemi di rilevamento presenze e controllo accessi ma integra alcuni fornitori con H1 Hrms, per la gestione delle risorse umane aziendali in modo completo. Il sistema integrato H1 Hrms consente, oltre alla gestione di tutti i moduli aggiuntivi, anche l’integrazione con tutti i sistemi di gestione aziendali del Gruppo Sir e del mercato esterno, come in questo caso i sistemi di rilevamento presenze e controllo accessi del personale, ERP Centrale – Sistema Note Spese e Trasferte – Gestione Turni – Rilevamento Presenze e Controllo Accessi – Paghe ed Amministrazione del Personale – Rilevamento dati di produzione – Analisi Costi del Personale - Gestione formazione del personale - Business Intelligence risorse umane.
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Ultimo aggiornamento second version ( Monday 24 August 2009 )
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