Controllo accessi e presenze del personale

Rilevamento presenze e controllo accessi del personale;

Avanzamento produzione - Gestione delle risorse umane in produzione;

Sistemi gestione magazzino, controllo movimento della merce;

Orologi industriali - cartellino e Badge.

 

Terminale per la raccota dati


MICRO 1 è un terminale raccolta dati di nuova generazione e di facile programmabilità.
Memorizza una lista di tessere abilitate e una tabella di orari settimanali per l’attivazione di avvisatori acustici o luminosi.
Conforme alla rilevazione presenze nei "cantieri" di ogni genere

 

Immagine del rilevatore standard di esempio, controllo accessi e rilevamento presenze

Rilevatore presenze biometrico

Controllore per presenze/accessi ad impronta digitale
TBS 4000 la nuova tecnologia che permette di memorizzare sulla tessera di prossimità numerose informazioni:

  • impronta del dipendente, per una timbratura sicura ed affidabile unita ad una assoluta riservatezza;
  • dati del dipendente
  • gestione di eventuali abbonamenti con importi a scalare (mense, terme, palestre, ecc...)
  • Conforme alla rilevazione presenze nei "cantieri" di ogni genere

Software WinBadgeJunior M

Sistema di rilevamento e gestione presenze
Il sistema di gestione rilevamento presenze è lo strumento ideale di raccolta ed elaborazione dei dati di presenza del personale dipendenti adatto per ogni tipo di struttura:

  • aziende di qualunque settore e dimensione
  • enti ospedalieri e cliniche
  • enti pubblici

Le finalità della procedura sono:

  • automazione della raccolta dati, analisi delle timbrature e delle giustificazioni
  • gestione invio comunicazioni Ufficio Personale - dipendenti
  • gestione degli orari per giornalieri e turnisti
  • gestioni vasi anomali e giustificazioni assenti
  • gestione statistiche assenti/presenti
  • Gestione Mensa e organizzazione produzione pasti.

EBC Consulting non produce direttamente sistemi di rilevamento presenze e controllo accessi ma integra alcuni fornitori con H1 Hrms, per la gestione delle risorse umane aziendali in modo completo.

Il sistema integrato H1  Hrms consente, oltre alla gestione di tutti i moduli aggiuntivi, anche l’integrazione con tutti i sistemi di gestione aziendali  del Gruppo Sir e del mercato esterno, come in questo caso i sistemi di rilevamento presenze e controllo accessi del personale, ERP Centrale – Sistema Note Spese e TrasferteGestione TurniRilevamento Presenze e Controllo AccessiPaghe ed Amministrazione del PersonaleRilevamento dati di produzioneAnalisi Costi del Personale - Gestione formazione del personale - Business Intelligence risorse umane.

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Ultimo aggiornamento second version ( Monday 24 August 2009 )