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CONTROLLO ACCESSI E PRESENZE DELLE RISORSE UMANESistema Gestione Risorse Umane e Personale - H1 HrmsIl sistema H1 Hrms è attualmente integrato con alcuni produttori di software per la gestione del personale, nello specifico: 1) Sistemi per la Rilevazione delle presenze del personale in azienda e nella PA; Il sistema H1 Hrms integra le anagrafiche del personale e riceve i dati consuntivi delle operazioni svolte. Controllo accessi e presenze delle risorse umane e del personale con H1 Hrms, integrato con tutti i sistemi di rilevamento presenze ed accessi presenti sul mercato.H1 Hrms riceve i dati di presenza, assenza e giustificativi per eseguire le analisi comparate dell'organico aziendale. Il personale dell'area HR ha empre a disposizione tutti i dati di sintesi e per la normalizzazione. Business Intelligence dati Controllo Accessi del Personale
PER INFORMAZIONI (INFO) Le soluzioni complete ed integrate per la rilevazione presenze e il controllo accessi in azienda. Sistemi verticali a data base integrati. Partner EBC Consulting specializzati in questa area. H1 Hrms è in grado di soddisfare ogni esigenza di rilevamento presenze e controllo accessi, indipendentemente dalle dimensioni dell'azienda. Dalla gestione e rilevazione presenze della piccola/media impresa (minimo 100 dipendenti) interessata solo a fornire i dati direttamente al consulente, all'azienda di grandi dimensioni interessata a gestire internamente l'elaborazione dei cedolini nel rispetto delle norme vigenti. Gestione presenze ed accessi in filiali, magazzini remoti, cantieri edili distaccati, altre aziende del gruppo con conseguente "concentrazione" dai in tempo reale, per le analisi e le elaborazioni congiunte.
Tutte le analisi e le elaborazione possono avere logiche industriali di commesse e lavorazioni, per una suddivisione precisa dei costi di produzione, in base alle presenze, localizzate, del personale. Sistemi di Controllo Presenze - Controllo Accessi - Badge del Personale Sistemi di rilevazione presenze e controllo accessi, direttamente interfacciati con H1 Hrms gestione del personale, per la gestione dei dati di presenze del personale, analisi, statistiche e gestione delle tendenze.
I sistemi di rilevazione presenze e controllo accessi interfacciati con H1 Hrms inviano quotidianamente i dati del personale per aggiornare il data base centrale, dal quale vengono generate tutte le statistiche sulle risorse aziendali, anche confrontate con altri dati del personale, come amministrazione, valutazione e gestione risorse umane. Terminali di controllo accessi magnetici e/o prossimità.Software gestione presenze ed accessi in ambiente windows.Sistemi di rilevamento su TCP/IP, lettori magnetici o di prossimità. Lettori e codificatori di badget magnetici.Lettori e codificatori di badge magnetici - Codificatori motorizzati di Smart-card certificabili EMV - Terminali Presenze-Accessi - Dispositivi di Pagamento Elettronico - Applicativi software di Controllo Accessi, Servizi a pagamento e Raccolta Dati Controllo Presenze ed Accessi del personaleGestione dei movimenti delle risorse umane, accesso a zone riservate della struttura aziendale, controllo del magazzino, controllo dell?accesso in aree ristrette, segnalazione delle violazioni di zona, analisi degli spostamenti medi del personale per migliorare la logistica generale dell?azienda; tutte queste problematiche possono essere gestite dai sistemi di controllo accessi e rilevamento presenze collegati ad H1 Hrms, grazie alle tessere di prossimità, ai varchi controllati e ai sistemi dei partner di EBC Consulting. La registrazione dei transiti, il controllo degli accessi, il rilevamento delle presenze in una determinata zona e le statistiche appositamente studiate per l'ottimizzazione della gestione logistica e di presenza del personale in azienda, sono il frutto di numerosi anni di studio e miglioramento del prodotto e del modello generale. Il Data Warehose di H1 Hrms è in grado di elaborare in modo aggregato tutti i dati di presenza e di accesso del personale aziendale, così da fornire alla Direzione del Personale statistiche ed analisi aggregate e riassunte, per il miglioramento generale. Solo l'utilizzo integrato di vari sistemi software in area gestione risorse umane, come presenze, accessi, paghe, dati di produzione, valutazione, gestione commesse e turni del personale, consente di avere analisi generali multi dimensione sulle risorse umane dell'azienda
Software di Controllo e Rilevazione Presenze in ambiente WEB - Versione Full Innovativo sistema di Rilevazione delle Presenze dotato di numerosi automatismi in grado di attivare elaborazioni non presidiate e limitare enormemente l'intervento manuale.
Nella versione Full integra un pannello WEB di consultazione e interazione con l'Ufficio Personale, consentendo di attivare un pratico Work Flow di Richieste e Autorizzazioni
Software di Controllo e Rilevazione Presenze in ambiente WEB - Versione Lite Rappresenta la Versione Base del sistema di Rilevazione delle Presenze Nettime Full. Facilmente scalabile, consente di gestire in maniera semplice e veloce il calcolo del cartellino, integrando funzionalità innovative di gestione. Ideale per le piccole e medie aziende.
Controllo e Rilevazione Presenze in ambiente Windows Sistema di Rilevazione Presenze in ambiente Windows. Storico pacchetto applicativo installato in oltre 2.000 aziende di ogni settore merceologico, pubblico o privato. Nel tempo è stato affiancato dal sistema Nettime, che ne ha ereditato la stabilità e ne ha potenziato le funzionalità
Outsourcing di rilevazione presenze web Per chi non desidera installare il sistema di Rilevazione Presenze c'è la possibilità di utilizzarlo in remoto con le modalità Outsourcing o ASP
Prenotazioni mensa via web
EBC Consulting non produce direttamente sistemi per il controllo accessi e presenze del pesonale ma integra alcuni software sul mercato, leader di settore, per lo scambio dei dati. Il cliente potrà quindi fare riferimento ad un singolo fornitore in grado di installare e gestire diversi software tra loro integrati da oltre 5 anni.
Il sistema integrato H1 Hrms consente, oltre alla gestione di tutti i moduli aggiuntivi, anche l'integrazione con tutti i sistemi di gestione aziendali del Gruppo Sir e del mercato esterno, come in questo caso i sistemi di rilevamento presenze e controllo accessi del personale, ERP Centrale - Sistema Note Spese e Trasferte - Gestione Turni - Rilevamento Presenze e Controllo Accessi - Paghe ed Amministrazione del Personale - Rilevamento dati di produzione - Analisi Costi del Personale - Gestione formazione del personale - Business Intelligence risorse umane. PER INFORMAZIONI (INFO)
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