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  Modulo Unico Job DescriptionJob Descriptionmodulo unicoModulo Unico TurnoverTurnovermodulo unicoModulo Unico ValutazioneValutazionemodulo unicoModulo Unico AnagraficaAnagraficamodulo unicoModulo Unico CompetenzeCompetenzemodulo unicoModulo Unico Visite mediche e sicurezzaVisite medichemodulo unicoModulo Unico FormazioneFormazionemodulo unicoH1 Hrms JuniorH1 Hrms Base
Anagrafica standard               caratteristica presente caratteristica presente
Anagrafica sintetica caratteristica presente caratteristica presente caratteristica presente caratteristica presente caratteristica presente caratteristica presente caratteristica presente    
Organigramma                 caratteristica presente
Gestione ruoli e centri di costo caratteristica presente caratteristica presente caratteristica presente caratteristica presente caratteristica presente caratteristica presente caratteristica presente caratteristica presente caratteristica presente
Gestione Job Description caratteristica presente               caratteristica presente
Gestione Turnover   caratteristica presente             caratteristica presente
Valutazione del personale     caratteristica presente         caratteristica presente caratteristica presente
Gestione Competenze         caratteristica presente     caratteristica presente caratteristica presente
Visite Mediche e sicurezza           caratteristica presente     caratteristica presente
Gestione formazione del personale                 caratteristica presente
Registrazione formazione del personale             caratteristica presente caratteristica presente caratteristica presente
Gestione documentale del personale caratteristica presente caratteristica presente caratteristica presente caratteristica presente caratteristica presente caratteristica presente caratteristica presente caratteristica presente caratteristica presente
Integrabile opzionalmente con la Business Intelligence QlikView caratteristica presente caratteristica presente caratteristica presente caratteristica presente caratteristica presente caratteristica presente caratteristica presente caratteristica presente caratteristica presente
Budget del Personale                 caratteristica presente
Gestione avanzata delle risorse umane                 caratteristica presente
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Listino valevole dal 01/01/2012 fino a nuova data di aggiornamento anche senza preavviso.
Numero massimo anagrafiche Moduli Unici 100 soggetti - Visualizza versioni illimitate
I sistemi H1 Hrms ed H1 Sel possono essere quotati solo su offerta.

Analisi Budget Personale con QlikView

Il Analisi Budget Personale su QlikView  (modulo aggiuntivo del Budget delle Risorse Umane di H1) permette alla Direzione Aziendale di disporre del più avanzato strumento di simulazione, analisi e visione dati, grazie alla tecnologia QlikView da EBC Consulting impiegata per le attività di Business Intelligence Hr.

La Direzione Aziendale dispone di qualsiasi tipo di analisi dati grazie ad un set base di fogli di calcolo ampiamente collaudata e frutto di importanti studi e sviluppi sulle esigenze primarie ed avanzate dell’azienda. EBC Consulting inoltre studia e sviluppa sistemi aggiuntivi su ulteriori e specifiche esigenze di analisi.

Immagine della sezione principale dell'analisi Budget con QlikView
Analisi_budget_del_personale_con_QlikView
 
METODI DI CALCOLO DEL FORECASTING
Nelle colonne di forecast delle varie voci, in corrispondenza di ogni mese del consuntivo, viene riportato lo stesso valore registrato nel DWH in quel mese. Questa prima parte è comune a tutti i metodi implementati in quanto, una volta reso disponibile il consuntivo (che rispecchia ciò che realmente è accaduto) non ha più senso continuare a tener valida la previsione di budget per quei mesi, perché il passato è ovviamente un dato certo.
Per i mesi successivi all’ultimo di cui si conosce la storia è possibile applicare, con un semplice clik, uno dei seguenti metodi, ovviamente in base alle preferenze ed al periodo di analisi:
-  PRIMO METODO considera semplicemente i valori determinati al momento della stesura del budget;
-  SECONDO METODO, al valore determinato a budget, aggiunge la media delle differenze tra i valori di ognuno dei  mesi a consuntivo ed i rispettivi valori di budget;
-  TERZO METODO somma il valore a budget, moltiplicato per una percentuale, alla media dei valori di tutti i mesi consuntivati moltiplicata per il reciproco della suddetta percentuale.
Il Budget del Personale di H1 permette quindi di far pesare in diverso modo budget e media dei consuntivi a seconda di quanto distanti si è dalla fine del periodo di gestione.
Dal momento che al primo giorno del periodo di gestione l’unico dato a cui affidarsi è la previsione di budget, tale valore sarà pesato al 100%. Allo stesso modo, l’ultimo giorno del periodo di gestione si conoscono i consuntivi di tutti i mesi, non c’è più nulla da prevedere, per cui il budget sarà pesato, in questo caso, in percentuale nulla. A metà del periodo di gestione, i due dati vanno considerati a parimerito.
                Analisi_budget_del_personale_con_QlikView_METODO_2                Analisi_budget_del_personale_con_QlikView_METODO_3
 
Parametri di caricament, visualizzazione e gestione dei dati - personalizzabile in fase di settaggio iniziale
Analisi_Personalizzazione_dei_parmetri_base_del_Budget_del_personale_con_qlik_view

 

 

Colonne analisi dati - personalizzabili in fase di settaggio iniziale

Analisi_Budget_del_personale_con_Qlik_view_elenco_colonne

 

 Analisi_Budget_del_personale_con_Qlik_view_elenco_colonne_2

 

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Analisi_Budget_del_personale_con_Qlik_view_elenco_colonne_4

H1 Formazione modulo unico
H1 Formazione modulo unico
Upgradable con la
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applicazione client server
Sistema client server
su database SQL MS

Anagrafica massima
100 soggetti

Autoinstallante
Autoformazione
H1 Formazione modulo unico

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Ruoli, posizioni aziendali e centri di costo
Storico del personale

Formazione del personale
Registrazione attività formative


Estrazione dati in excel
Database SQL

Integrazione possibile con Business Intelligence QlikView
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H1 Visite mediche modulo unico
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Upgradable con la
versione Modulo Base

applicazione client server
Sistema client server
su database SQL MS

Anagrafica massima
100 soggetti

Autoinstallante
Autoformazione
H1 Visite mediche modulo unico

Anagrafica sintetica del personale
Ruoli, posizioni aziendali e centri di costo
Storico del personale

Rischi e visite mediche di posizione
Gestione visite mediche


Estrazione dati in excel
Database SQL

Integrazione possibile con Business Intelligence QlikView
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  1. H1-Competenze modulo unico
  2. H1-Anagrafica modulo unico
  3. H1-Valutazione modulo unico
  4. H1-Turnover modulo unico

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EBC Consulting, fondata nel 1990, opera nel settore delle risorse umane da oltre 20 anni, consulenza e servizi, software area risorse umane.

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H1 SEL - software gestione processi di selezione p
Software per la gestione dei processi di ricerca e selezione personale. Dedicato agli studi di consulenza ed alle grandi aziende..
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H1 HRMS - software gestione risorse umane

Software per la gestione e la direzione del personale e delle risorse umane aziendali, attualmente utilizzato in oltre 140 aziende del territorio italiano (dati settembre 2009 H1 Hrms - H1 Sel) per la gestione delle anagrafiche, la valutazione del personale, la gestione delle scadenze, l'organizzazione e programmazione delle risorse impiegate, la produzione degli organigrammi, gestione e richiesta ferie e permessi, business intelligence HR, visione assenze e controllo del personale; la selezione, il recruiting e la selezione interna.

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