Sezione specifica a supporto del documento: "Progetto Tecnico Preliminare" - "DOCUMENTAZIONE TECNICA - A.67/10" per il raggiungimento dei link profondi delle singole sezioni.
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PROGETTO TECNICO PRELIMINARE
Il progetto comprende: Sistema H1 Hrms (utenti illimitati) gestione risorse umane client server per la Direzione del Personale.
I moduli aggiuntivi:
· Analisi e gestione Competenze
· Carriere
!! Le funzioni: Organigramma, Cartella del Personale, Tabelle ed Anagrafica del personale sono comprese nel modulo base H1 Hrms
I moduli aggiuntivi necessari al completamento del progetto:
· Supervisor, per la gestione degli utenti e le statistiche generali (utenti illimitati)
· Business Intelligence QlikView (4 utenti massimo)
· Business Intelligence OLAP (utenti illimitati)
· Software base di integrazione dati con sistemi paghe e presenze (da customizzare in seguito alla part
enza del progetto)
· Questionari on line (utenti illimitati) per la somministrazione di questionari e test al personale e per le valutazioni delle risorse umane
· Modulo H1 GO!! Contenente tutte le tabelle di base indispensabili per un avviamento facile e guidato
H1 hrms possiede, come parte centrale, una ricca anagrafica del personale direttamente collegata all'organigramma, interattivo, con memorizzazione di tutti gli storici e completo sotto tutti gli aspetto possibili. Si vedano immagini successive e sezione web dedicata.
CARTELLE ELETTRONICHE DEL PERSONALE
H1 hrms possiede una ampia sezione dedicata ai dati del personale. La parte dedicata ai file del personale possiede la ricercata funzione del drag and drop, che consente attività di archiviazione estremamente rapide. Si vedano immagini successive e sezione web dedicata.
H1 hrms possiede, collegata all?organigramma, una ricca sezione specifica per la registrazione dei rischi di posizione e delle visite mediche del personale, organizzazione e gestione completa, con liste di attesa automatiche. Si vedano immagini successive e sezione web dedicata.
H1 hrms è completo di un modulo specifico, ampio e completo per la progettazione, la gestione ed il controllo delle attività formative, incrociato con l'anagrafica e l'organigramma. Si vedano immagini successive e sezione web dedicata.
H1 hrms possiede, collegata all'organigramma ed all'anagrafica, una ricca sezione specifica per la gestione del dizionario, dei repertori e della valutazione delle competenze, direttamente linkata al modulo della formazione per le iscrizioni dirette. Si vedano immagini successive e sezione web dedicata.
H1 hrms possiede un modulo per la progettazione e controllo dei percorsi di carriera del personale, l'analisi della sostituzione e la gestone dei passaggi futuri predeterminati. Si vedano immagini successive e sezione web dedicata.
